育保险之所以遭到吐槽，核心槽点其实是计划生育的国家政策。以广东为例，《广东省职工生育保险规定》明确规定，计划生育证明是领取生育保险待遇的必备材料。同样的在深圳，《深圳市社会医疗保险办法》规定，产前检查费用自提供计划生育证明之日起支付。
数据显示，2016年底，全国参加生育保险的人数为1.84亿人，享受生育保险待遇的有913.7万人次。其中，享受医疗待遇602.9万人次，享受津贴待遇310.8万人次。人均生育保险待遇支出15385元。
生育保险基金当期出现收不抵支，专家认为，这与全面实施两孩生育等政策有关。
生育保险政策的调整引发不少关注。职工所享受的待遇会有影响吗？在全面二孩后，生育保险能起到多大的保障？
首先我们要明确一点，合并实施 ≠ 取消险种，生育保险待遇不变。生育保险作为一项社会保险险种，将继续保留。
生育保险与医疗保险相比，具有不同的功能和保障政策：
一、生育保险具有维护女性平等就业权益和女职工劳动保护的独特功能；
二、体现雇主责任，个人不缴纳生育保险费；
三、待遇上符合规定的医疗费实报实销，同时还有生育津贴（占基金支出的60%以上，主要是平衡用人单位负担）。
今年2月，国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，在12个城市开展两项保险合并实施试点。试点在6月底前启动，期限为1年左右。
生育保险和医疗保险合并到底好不好呢？
首先说生育保险与医疗保险合并是必然的。普及一下，生育保险很多人在医院生完宝宝之后可以直接划医疗保险卡结算生育保险中的医疗费。
