不少公司开出“高薪、提供电动车、包住宿”的条件，并对学历、年龄、工作经验不作任何要求，开出万元月薪都难招到人手，这是为什么呢？
先来说说快递员月薪过万是不是传说，月薪上万不过是一种“即时行情”而已，快递员工平时收入并不高，双11期间业务量剧增，企业收入成倍增长，给员工开出上万，甚至12000的月薪很正常。
平时，超半数快递小哥每月工资仅在2000元到4000元之间，月薪8000元以上的已经算是快递界的“飞毛腿”了，占比还不到1%。
让人大吃一惊，每天在外奔波的快递小哥，多数在4000元左右，而想拿8000元高薪，365天全年无休，每天工作14个小时，才能苦出来。
工作这么辛苦，工资又不算高，还有人愿意干吗？虽然说收入是按提成计发，上不封顶，但是要想拿万元，则不容易。
快递员有话说：全年无休，每天干14个小时，吃饭睡觉的时间都快没有了，忙起来通宵加班，有的还累得吐血，有的时候丢件了、延迟了，扣工资，万一遇到客户投诉，也会被扣薪。
