金投网1月10日讯，为什么市场上看不到格力手机？因为董明珠说：要做最完美的东西，不希望一年就换手机，希望可以用上三、五年，格力手机会让你用上就不会放下了。
买个格力手机是划算的，不用跟苹果一样，每年出新机，就想换，用着老款的手机就能享受着最新的技术。
这不，格力员工好运连连，每个月能涨1000元，还能用上自己的手机，让你用上就不会放下了，你们董总说的，最好给全家都买一个，为公司贡献销量，格力手机一年5000万销量没问题！
此前格力员工工资涨1000元一事可以说吸引了无数眼球，网友都纷纷表示：这是别人家的公司！董明珠的这一举措拿下了不少好评，也博得了网友的赞赏，然而员工们涨工资之后可没高兴几天就蒙了。
之前，谣传格力强制合作伙伴购买格力手机，比市场价要低的1200元/台价格进行回馈，该公司被要求需要强制购买10台来促进双方的合作关系，而购买手机的总金额将从当月货款直接扣除。
格力没对此事做出回应，真相究竟是什么？我们不知道，做格力的知道，不过，这次有图有真相，格力员工涨了1000元工资之后，要用它来买格力手机？
昨日，格力电器全员收到了一封《关于使用格力手机通知》的邮件，据该邮件显示，春节后格力全体员工需使用格力手机，员工购买价格为格力手机1代1200元，格力手机2代3300元。
按照格力往年发年终奖的惯例，根据员工工资级别不同，年终奖由现金+格力产品两部分组成，格力产品的额度大约占个人年终奖的30%。
有几个不强制员工的大公司，如果工资是每个月加1000，买手机1200，很合理，做为格力员工要用手机就要用格力造，金投网小编也觉得合理，有多少家公司是强制让你买东西，还不给加工资的？
工资涨了一直都在，买手机也就俩月工资，还是赚了，也不是不准用其他手机，听说，格力手机2代已经在内部渠道卖了几十万台，但这一数据并未得到格力官方的确认。
还好是手机，不要到时候格力汽车出来了，强制员工买车，这就不对了，一年涨1.2W，买一个1200元的手机，不亏。
当初，王石怎么就没想到这一招呢？万科有一千亿现金储备，只要每人每个月涨一两百万工资，很快就可以清空啊，还管什么恒大华润，不经过股东大会，董事会能随便决定涨工资吗？
有一网友说：我是老板我也这么做，有什么问题好提前暴露出来，不然大批量到市场被别人骂才不好，大家可以用年终奖买，手机买一次就够。
要知道格力员工涨薪，每年董小姐要多10亿支出，当初加薪就是为了让员工提升幸福感，公司取得的成就离不开员工的辛勤付出。
格力电器一直以来在提升员工幸福感上都堪称“行业典范”，早在2014年，格力电器就实施了“一人一居室”计划，同时也设计建造了两房一厅的小型公寓，解决了夫妻过渡房问题。
以珠海总部为例建成了员工生活区康乐园共两期，共计占地面积13万平方米，总建筑面积21.35万平方米，总投资近6亿元，可同时容纳近2万人居住。
小区配有员工活动中心、足球场、篮球场、游泳池、网吧等文体娱乐设施以及超市、医务室、餐饮、银行、理发店等生活配套设施，宿舍配有电视、空调等生活电器和书桌、衣柜等家居用品。
格力电器不仅要创造出具有优良品质的产品，“让世界爱上中国造”，还要处处体恤员工，“让格力人爱上中国造”！
格力人，是幸福的，制造业，需要你们，之前有供应商说，得到的格力手机全部是格力公司免费送的，其实，金投网小编觉得用竞争对手的产品更好，多了解对手在想什么。
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