金投网5月25日讯，随着毕业季临近，越来越多的毕业生走出校园，进入工作岗位，现在找工作的选择越来越多，金投网小编经常接到应届生的提问：国企待遇如何？央企待遇如何？
今天小编准备跟大家好好说说央企工资待遇问题，很多人都好奇“高大上”的央企高管们年薪到底是多少。
今天是小编的发薪日，一看工资条上的几位数字，眼泪就哗哗地下来了，天天吭哧吭哧地给写文章，结果就换来这点money，真是应了一句俗话：吟诗作赋北窗下，万言不值一杯水。
小编打算这个端午假期到动物园里逛逛，因为只有在那里，才能找到一点做人的感觉，但凡一个人境遇悲惨、心情不好的时候，最好的办法就是找一个比自己更惨的人。
你还别说，我还真找到了，小编一朋友通过1次笔试，两次面试进入了一家全球500强的央企，转正之后：基本工资2600，伙食补贴300，交通费300，通讯费150，每月扣除6险1金600多。
每月拿2700-2800左右的工资，还是在省城，这工资他已经无力吐槽了，端午、中秋福利响应国家号召什么都没有，工作了三年，每年实际到手将近四万。
有的说了，领导高，底下的人都差不多，其实，据他说，他们领导，一个老总，年薪6万，连快递小哥都不如，有木有！你信吗？我反正是不信……
我为什么不信？因为刚刚的数据曝出来：102家央企前4个月赚了4400多亿，102家企业中，盈利企业达98家。
今年1-4月，中央企业累计实现营业收入8万亿元，同比增加1.3万亿元，增长18.6%，实现利润总额4449.9亿元，同比增长18.1%。
那么，央企是怎么赚钱的呢？赚的是谁的钱呢？可以说是垄断，虽然说央企的改革与创新是事实，但某些垄断也是客观存在的。
只有承认这个客观存在，才有助于从顶层设计央企的改革，比如通讯，石油，电网，烟草，哪个不赚钱，在没有竞争下，想不赚钱都难。
之前最赚钱的移动到烟草，那个不是赚老百姓的钱，移动电话费、短信费、网络流量费，个个高高在上，岂能不赚钱？每个人收个1角，就有多少钱了……
你知道，近两年，谁才是中国最牛央企？你肯定想不到，就是那个吸烟有害健康的烟草公司，早已习惯闷声发大财了，2015年就日赚4.52亿，一年上缴412.35亿利润。
而且烟草业缴纳的税费比军费还高，在国内抽不起中华你抽其他烟别人说你实在，你要抽进口中华，人家说你装逼糊弄人！
现在在国企央企上班的人，经常吐槽工资低，工资高的时候你们怎么闷声不吭了，要知道这限薪还是最近几年才出来的，为什么降薪，就是因为你们之前的薪水太高了，现在即使降了，也是瘦死的骆驼比马大。
现在日子不好过，老百姓的日子就好过了？甚至一些高管，在企业效益差甚至亏损严重的情况下，还腆着脸拿高薪，也太说不过去了吧。
再说了，领导们需要拿工资发财吗？人家有的是办法，还当真以为咱们老百姓都是傻的，就相信你们一个月真拿5000，8000的工资……
不过，说真的，三公经费減下来，各种高额福利减下来，央企们立马盈利了，还是得感谢政府的这个决策，这下，中石油，中石化总不能再哭穷了吧，还有央企的补贴必须取消，以防止肉烂在锅里，
咱们的央企可以学学美国，美国专干老百姓不愿干，又无利可图，但又必须有人干的事，把盈利的国企甩给老百姓，把不盈利的国企当包袱背起来，这是的社会责任，我们呢，正好相反。
赚取巨额利润的央企要想改变在老百姓那里的口碑，很有必要认真反省作为央企的定位，作为企业，盈利当然是必须的。
但是作为央企，作为至少理论上是全体公民共同拥有的企业，即便目前还很难一下子让全民直接共享收益，但至少更要具有社会责任意识，而绝不能唯利是图。
如果找不到盈利与社会责任之间的平衡点，就是赚再多的钱也难免挨骂，如果企业都做到了为老百姓办实事，我想，老百姓也不会计较你们拿多少工资的！
