金投网5月27日讯，财富传承是一个古老的话题，葡萄牙有“富裕农民、贵族儿子、穷孙子”的说法，西班牙有“酒店老板、儿子富人、孙子讨饭”的俗语，德国则用3个词“创造、继承、毁灭”来表述三代人的命运。
在中国没那么复杂，五个字就总结了上述种种说法：“富不过三代”， 富一代们对于“富不过三代”的魔咒有着深深的忌惮，而教育是这些企业家们稀释不安全感的最好方式。
就比如宗庆后，就很重视女儿教育，宗庆后的独生女儿宗馥莉高中开始就在美国加州圣马力诺高中就读，后在洛杉矶佩伯代因大学主修国际贸易。
还有孙宏斌的儿子，也是海外留学，2011年毕业于波士顿学院，拥有工商管理及历史双学士学位。
“上学，上大学，上好大学，上国外的好大学”，这是富一代们整齐划一的子女教育愿景，上了学回来，是不是要接班呢？
如何才能让“富二代”们顺利接班？这或许是企业家们的心病，前两天，融创发生了一件大事，就是孙宏斌的儿子孙喆顺利成为执行董事。
27岁就当董事了，每年薪水120万元，不包含其他津贴和实物，金投网小编深深的体会到：投胎真是门技术活。
这下孙宏斌就放心了，而另一位大佬心里急啊，儿子，女儿都不愿意接班，怎么办？这么大的家业还得自己守着，太吃力了。
他就是修摩托起家的“左师傅”，左宗申籍贯是上海的，幼年随家人迁往重庆，文革期间曾下乡插队5年，1975年返城后他做过烧窖工，35年前，他仅靠5000元起家，开了一家修理摩托车的门面，开始从事个体摩托车修理。
25年前，左宗申用50万元创办了一家摩托车生产企业，目前宗申集团已是世界上最大的摩托车制造商之一，其拥有的国内第一支国际摩托车队，并在2002年获得摩托车锦标赛耐力赛年度总冠军。
如今他身家85亿，他真的是要感恩他的夫人，当年真是遇上了中国好舅子，当时，左宗申的大舅哥在做摩托车维修的小生意，是个新潮安稳的事情。
在妻子的再三劝说下，他去跟大舅哥学起了摩托车维修，之后1992年，攒了20万元，筹了30万，成立了重庆宗申摩托车科技开发有限公司，一个修理匠就这样迈进了摩托车工业的门槛。
据说，袁家很有实力的，82年就有5000元，还记得82年一万可以在广州市区两房一厅了，82年5000块钱在我们这里可以买3套房子了，当时十几块钱一个月工资，买得起摩托车的也是土豪啊！
作为“摩托大王”左宗申与夫人袁德秀的女儿，左颖22岁便以“富豪”的身份出现在众人面前，2007年大学毕业后，在左宗申的百般劝说下，左颖回国，进入宗申集团。
但是她不愿意接班，甚至半路“逃跑”过，原因竟是重庆天气太冷了，重庆怎么会冷呢？重庆跟云南差不多的气候。
看来，这也是不想接班的理由，虽然摩托大王有一儿一女，但是儿子还小，只有几岁，现在这阶段女儿是最好的人选。
可是左家大小姐，2008年，26岁的她与美国男友完婚，从小接受西方的观念，追求自由，不愿拘泥于单调的生活，左颖觉得父亲活在一种“非正常”的状态里，她曾在办公室里修眉，被父亲看到后严斥。
2009年的时候，左宗申忽然收回女儿大部分公司股权想给她降降温，打算逼她就范，没想到，女儿还挺有志气，和丈夫麦克在迈阿密注册了一家名叫绿程的公司，主要做绿色能源方面的产品，左颖是董事长，女婿是总经理，公司经营，左颖说了算。
虽然作为老爸的他没有资金的资助，但是给他们搭建平台，包括以前在南美洲开拓的人脉资源，向乌拉圭等国政府推荐，希望成为他们的采购供应商。
现在左宗申也不强迫女儿接自己的班，将来也不会强迫儿子来接班，儿子是00后，小学毕业后就去了美国读书，志向更不是接老爹的班，他想今后在美国当演员，当明星，进军好莱坞就是他的梦。
虽然，不接他的班，但是以后肯定是宗申的大股东，以投资人的身份出现，他偶尔会很感伤，一次赌气地说：说不定哪天我就把企业给卖了。
现在90%以上的民营企业家都希望儿女接班，但95%以上的二代，都不愿意子承父业，其实，民营企业培养子女作接班人，可以先让儿女创业，无论成功与失败，也是一场考验和锻炼，创业过后，他们一定会成熟。
